Kesätyö tai kesätyöseteli vuodelle 2026

2.2.2026

Kruunupyyn kunta palkkaa kesätyöntekijöitä ja jakaa kesätyöseteleitä yhteisen hakumenettelyn kautta yhteensä noin 40 nuorelle kesällä 2026.

Hae kesätyötä tämän linkin kautta.

Hakemus tehdään 2.2–28.2.2026. Myöhästyneitä hakemuksia ei huomioida.

Kesätyöt ja kesätyösetelit jaetaan asuinalueen mukaan niin, että yhtä monta tyttöä kuin poikaa saa setelin.

Kesätyö

Kesätyöntekijät palkataan kunnan omaan toimintaan kuten aiempina vuosina. Työaika on yleensä 30 tuntia viikossa (yhteensä 120 tuntia) 4 viikon ajan (kesä–elokuu) ja palkka on 800 €/4 viikkoa.

Kesätyöseteli

Kunta jakaa kesätyöseteleitä kaikille hakijoille ensisijaisesti yhdistyksissä, säätiöissä ja kunnan tytär- tai osakkuusyhtiöissä tehtävään työhön.

Setelin arvo on 950 € (josta 800 € palkkakustannuksiin) ja se maksetaan jälkikäteen työnantajalle kattamaan osan työllistämiskustannuksista (palkka + työnantajakustannukset). Setelin tarkoitus on selkeyttää vastuunjakoa kunnan ja muiden työnantajien välillä.

Kesätyöseteliä voi käyttää vain ajanjaksolla 1.5–31.8.2026. Nuori palauttaa setelin välittömästi, jos sitä ei käytetä.

Nuori, joka on saanut kesätyösetelin, työskentelee yleensä 30 tuntia viikossa (yhteensä 120 tuntia) 4 viikon ajan (kesä–elokuu) ja palkka on 800 €/4 viikkoa.

Yhdistykset, säätiöt, tytäryhtiöt ja osakkuusyhtiöt

voivat myös ilmoittaa kiinnostuksena kesätyöseteleihin (katso yllä) ilmoittautumalla tämän linkin kautta.

Työnantaja palkkaa kesätyösetelin saaneen nuoren työsuhteeseen kaikkine siihen liittyvine velvoitteineen (sopimuksen mukainen palkka, palkanlaskenta ja -maksu, lomakorvaus, ennakonpidätys, työnantajan sosiaaliturvamaksu, työeläkemaksu vähintään 17-vuotiaille nuorille, pakolliset vakuutukset sekä riittävä perehdytys ja ohjaus työssä). Kruunupyyn kunta hoitaa vain rekrytoinnin ja palkattavien jakamisen.

Kesätyöntekijät työskentelevät yleensä 4 viikkoa á 30 tuntia viikossa. Setelin arvo on 950 € (josta 800 € palkkakustannuksiin) ja se maksetaan jälkikäteen työnantajalle kattamaan osan työllistämiskustannuksista (palkka + työnantajakustannukset). Setelin tarkoitus on selkeyttää vastuunjakoa kunnan ja muiden työnantajien välillä.

Maksu suoritetaan sen jälkeen, kun työnantaja on toimittanut selvityksen työsuhteesta (esim. työsopimus) sekä kopion palkkamaksusta tulorekisteristä. Selvitys toimitetaan erityisellä lomakkeella työllisyysvastaavalle ja maksetaan sen jälkeen. Korvaushakemukset kesätyösetelistä toimitetaan ajalla 15.8–31.10.2026.

Korvaus työnantajalle maksetaan vain, jos kaikki korvauksen saamisen ehdot täyttyvät. Puutteelliset, epäselvät tai ristiriitaiset asiakirjat voivat viivästyttää tai estää korvauksen saamisen. 31.10.2026 jälkeen saapuneita korvaushakemuksia ei huomioida.

Kirjallisiin kysymyksiin vastaa:

Hallintojohtaja Susanne Nyberg, s-posti: susanne.nyberg(a)kronoby.fi